إدارة الموارد البشرية
تعتبر المعرفة بوابة للمشاركة، وانطلاقاً من هذا المبدأ تم تصميم هذه الدورة لبناء وعي المشاركين ومعرفتهم بالمهام الرئيسية لقسم الموارد البشرية الحديث. وتشمل هذه الدورة المعارف الأساسية وأحدث التوجهات ومفاتيح العمل الفعال.
لذا، إذا كنت ترغب بتعزيز معرفتك أو العمل في وظيفة ضمن إطار الموارد البشرية أو كشريك أعمال فهذه الدورة مناسبة لك.
حول الدورة :
من بين الأشياء القليلة التي تشترك فيها كل مؤسسات أعمال هي اعتمادها الأساسي على الموارد البشرية. حيث يتم تحديد مدى جودة أداء العمل أو عدمه بدقة من خلال الموارد البشرية التي تشكل القوى العاملة. إن مديري الموارد البشرية مسؤولون عن الإشراف على الإنشاء والتطوير والتقدم والإدارة العامة للقوى العاملة. من التوظيف الأولي إلى التدريب المستمر وحتى مباشرة الإجراءات التأديبية، فإن مدير الموارد البشرية هو العامل الأساسي الذي يجمع الفريق معًا. إذا كنت تعتقد أن لديك مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، فقد تكون مسيرتك المهنية في إدارة الموارد البشرية هي خيارك المناسب.
خطة الدورة:
تغطي دورة الموارد البشرية , الموضوعات التالية:
- مقدمة في إدارة الموارد البشرية.
- التوظيف والاختيار.
- تدريب الموظفين وتطويرهم.
مقدمة الدورة التدريبية
الجلسة التدريبية الاولي
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الخامسة
كن أول من يضيف تعليقا.
دورات ذات الصلة
